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Balthazar
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MessagePosté le: Jeu Fév 28, 2008 8:54    Sujet du message: Répondre en citant

Ca me semble quand même un peu dangereux de dire pour un entretien d'embauche qu'on veut "en apprendre plus sur le métier"... Autant pour un stage ou équivalent, c'est satisfaisant, autant pour un poste à pourvoir ils vont justement chercher quelqu'un qui n'a pas besoin d'apprendre, parce qu'il sait déjà tout !

Et l'autre truc, c'est que c'est pas non plus forcément une bonne stratégie d'annoncer d'emblée qu'on aimerait faire un métier différent, parce que ça va mettre en route l'alarme suivante dans la tête de l'employeur : "BIIIIP Attention : celui-ci va se casser à la première occasion et je devrais re-chercher quelqu'un"

Donc méfiance !
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Balthazar
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Rakanishu
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MessagePosté le: Jeu Fév 28, 2008 12:06    Sujet du message: Répondre en citant

Dans la fonction publique tu te barres pas à la première occasion d'façons, ça dure deeeeeeeeeeeeeeees mois ^^

Sinon Darky : oui je veux bien quelques idées de phrases mais aussi des idées générales, parce que c'est un type de LDM que j'ai jamais fait auparavant :p

Citation:
Mais si ils t'embauchent, ça veut dire qu'ils devront faire un nouveau recrutement pour te remplacer non?


En fait là en ce moment ils ont des crédits pour payer deux vacataires. mais ce ne sont pas des crédits suffisants pour que les deux restent en poste jusqu'à la fin de l'année. Par contre pour un titulaire, ça y va niveau crédit, y'a pas de prob, pis c'est quand même plus propre ^^ Donc faut remplacer un vacataire par un titulaire (oui c'est compliqué la fonction publique Razz)

Sinon Tempérance a raison, c'est plutôt une chose à dire en entretien. Pis ma lettre en elle-même commence à avoir quelques pistes CHIC \o/
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fredouille
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MessagePosté le: Jeu Fév 28, 2008 12:33    Sujet du message: Répondre en citant

D'autant qu'en cette periode de vaches maigres, les vacataires vont encore plus etre exploités et exposés....
Sachant que bien souvent, en tout cas c'est le cas de l'EN, les contrats de vacation sont en limite de la legalité, voire carrement illegaux au vue des conditions...
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MessagePosté le: Jeu Fév 28, 2008 13:39    Sujet du message: Répondre en citant

Du genre ?
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MessagePosté le: Jeu Fév 28, 2008 13:50    Sujet du message: Répondre en citant

du genre CDD sur 8 ans....
ou vacataire occupant le meme poste plus de 2 ans d'affilée dans les faits
ou contrat n'ouvrant pas droit au chomage
ou encore taff qui ne correspond que très peu à la description contractuelle
j'en passe et des meilleures

quant aux vaches maigres, il y a un non renouvellement dans pas mal d'administrations, et, vu que les titulaires ne vont pas éponger le surcroit de travail, il va falloir faire appel à des vacataires beaucoup plus malléables : ou tu bosses plus et tu fais une croix sur les HS ou tu ne vois pas ton contrat renouvelé. En gros tu bosses à blanc. Ce qui loin d'entrainer une reconnaissance quelconque, engendre en général des demandes de plus en plus abusives. Ce ne sont pas ceux qui se taisent et qui sont arrangeants qui sont servis en premiers, mais les casses couilles.
Le chômage baisse surtout sur les stats gouvernementales, c'est loin d'être le cas sur le terrain (le BIT a épinglé la france pour fraude et "oubli" dans ses stats...).
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