
Par contre les 9000 balles à la fin du mois... miam miam miam

Pis sur le cévé ça impressionne aussi

Malheureusement oui, car tu ne retombe pas dans une situation précaire à la fin de ton contrat, pour un CDD. (Vu en droit du travail, c'est deg)chatbebop a écrit : une question en passant : ma patronne a le droit de me sucrer mes 6 pr cent de prime de précarité sous pretexte que je bosse que pendant des vacances scolaire ???
10% c'est en intérimPycos a écrit :Malheureusement oui, car tu ne retombe pas dans une situation précaire à la fin de ton contrat, pour un CDD. (Vu en droit du travail, c'est deg)chatbebop a écrit : une question en passant : ma patronne a le droit de me sucrer mes 6 pr cent de prime de précarité sous pretexte que je bosse que pendant des vacances scolaire ???
Mais je croyais que sinon c'etait 10% ?