Norma a écrit :Non mais c'est bien ce que j'avais compris.
Sauf que en principe ça a la même proportion du brut au net les heures sup's, c'est ce qui m'intrigue.
Du coup en horaire normal si ton net est à 12,80€/h y a pas de raison que les taxes aient tellement augmentées que ton net heure sup' soit à 9,80€/h.
Ta part salariale elle reste proportionnelle.
Sauf si dans ton brut normal tu comptais pas que ton salaire normal mais aussi primes / 13ème mois / avantage en nature / autre bonus quoi.
Du coup ce que je veux dire par là, c'est qu'ils ont peut-être fait une erreur, non ?
Nan, dans mon net, j'ai compté uniquement le salaire pur, je n'ai aucune prime ni aucun avantage.
Et donc j'ai pris ma fiche de paie de juin et celle de juillet et j'ai comparé et en fait mes cotisations sont plus élevées ce mois-ci. Notamment les caisses de retraite et la prévoyance. Donc j'en déduis que le montant des cotisations n'est pas un chiffre fixe mais un pourcentage du salaire en fait. Plus je gagne, plus je suis taxée.
Ca paraît bête de découvrir ça maintenant, le concept n'est pas nouveau, mais je ne pensais pas à ce point, sur 2 malheureuses heures...
Comme tout le monde est en congés, je ne pourrai en avoir le coeur net qu'à la reprise, dans un mois.
Mais en attendant, je ne vois que ça. Et si c'est ça, ça augure rien de bon si je suis augmentée. Surtout qu'à cela s'ajoutera le prélèvement à la source donc en fait, je pense que l'augmentation éventuelle, je ne la verrai pas